Botones (Archivo de Documentación)
Empresa: Empresa de Consultoría
Lugar: Bilbao
Oferta de trabajo – empleo: Botones ( Archivo de Documentación)
Número de vacantes: 1
Descripción: Nuestra empresa cliente, consultoría de primera línea, precisa un botones para archivar documentación.
Estudios: Sin estudios
Requisitos: Pensamos en un perfil de una persona joven que quiera coger algo de experiencia laboral. No es necesaria experiencia previa, pero si muchas ganas de trabajar. El trabajo puede resultar duro y monótono.
Tipo de contrato: Con posible incorporación a plantilla
Jornada laboral: La jornada laboral será de 8 horas comprendidas entre las 10:00 y las 20:00 horas.
Salario: € 8500,00 – € 9000,00 al año
Esta mañana Julián Marquina nos compartió tanto en Facebook como en Twitter esta “curiosa” (por llamarla de alguna manera) oferta de trabajo publicada en RecBib y nos preguntaba si teníamos algún comentario al respecto. Comparto en este blog mi comentario, palabras más, palabras menos y corregido y aumentado:
Después de la cubetada de agua fría inicial, me quedé reflexionando si convendría publicar este tipo de ofertas, ya lo dijeron en su momento: como está el panorama laboral se publican las ofertas y el usuario decide si le satisface o no; además tampoco puedo decidir qué se publica o no en las distintas bolsas de trabajo y mucho menos en el trabajo que el profesional debe o no tomar.
Pues bien, a mi por supuesto, no me satisfaría elegir ofertas de este tipo que sólo me hacen pensar que si la empresa no entiende la profesión, tampoco me garantiza que mi labor se va a respetar y entender una vez dentro de la institución. Y aunque no sea responsabilidad de la empresa conocer y valorar mi labor, si lo es entender que quiere y necesita a alguien profesional para realizar ciertas actividades.
No se trata de “titulitis”, ni de decir “_como yo estudié tantos años, entonces mi papelito me hace acreedor/a a una gerencia como mínimo_”, tampoco se trata de rebajar otras profesiones y oficios, creo que cualquiera está de acuerdo en que todos los trabajos son importantes y más en esta época.
A veces nos preocupamos mucho por los títulos y quizá en este ejemplo no debería preocuparnos el título de la oferta, pero sí da para mucho que pensar la descripción, en especial lo de “el trabajo puede resultar duro y monótono” y el perfil de cualquiera que desee ganar experiencia en lo que sea, o al menos a mi así me suena.
Es claro que la empresa no considera que lo que necesita requiera de alguien preparado, es más requieren a cualquier persona a la que se le pague poco por hacer lo que sea, o lo que es lo mismo, un trabajo monótono.
Por otro lado, esta oferta también me da para pensar que las empresas se están aprovechando de la tan mencionada crisis económica, para pagar poco por un trabajo que requeriría de preparación: €9000 al año, aprox €750 al mes. No es que sea deshonroso ganarse la vida sin importar el título que tiene a lo que te dediques; lo que es triste es que las empresas abusen de esta situación para ofrecer trabajos empleos mal pagados y no valorados; más triste aún, que los profesionales se vean en la necesidad de tomar estas ofertas en un momento de emergencia económica.
Aunque, por otro lado, está la contraparte de estas ofertas e igualmente ofensivas: aquellas donde piden un profesional joven, con amplia experiencia, con posgrados, idiomas, que resuelva miles de problemas, multidisciplinario, casi que el superman o la wonderwoman de la profesión para tenerlos sellando libros y por menos de €750 al mes.
